Fritidsjob

Giv unge muligheden for at få deres første konkrete erfaring med arbejdslivet – og lad dem stifte bekendtskab med jeres branche i praksis. Ved at introducere dem til jeres arbejdsområde på et tidligt tidspunkt, er I med til at skabe en positiv og varig tilknytning, som kan føre til både faglig interesse og fremtidig ansættelse.

Hvad må de unge lave?

For unge under 18 år gælder der både de samme arbejdsmiljøregler, som for voksne over 18 år. Desuden gælder en række særlige regler for unge under 18 år.

Nye regler fra 1. januar 2025 betyder, at unge under 18 år må løse flere typer opgaver end tidligere. For eksempel må unge i dag gerne arbejde med og i nærheden af ufarlige maskiner, og de må arbejde på flere skæve tidspunkter.

Unge, som er fyldt 13 år og stadig går i grundskole må udføre lettere arbejde, for eksempel:

  • varetage lettere ekspedition i kassen, fx en isbutik
  • rive blade sammen, holde stier rene, plante blomster og luge ukrudt
  • modtage varer, pakke dem ud og sætte på plads
  • støvsuge og vaske gulv
  • samle brugt service ind og sætte det i en opvaskemaskine samt starte maskinen
  • skrælle, skære, snitte og hakke grøntsager

Se komplet liste over, hvad unge på 13 år må arbejde med (at.dk)

Unge på 15 år, der har afsluttet 9. klasse, må have alle former for arbejde, undtaget arbejde med for eksempel sundhedsskadelige stoffer og materialer, farlige tekniske hjælpemidler og maskiner samt arbejde, der kan udgøre en fysisk skadelig belastning. 

Se alle arbejdsmiljøreglerne for unge under 18 år (at.dk)

 

Slå jeres fritidsjob op på Ungjob

Portalen UngJob samlet alle jobtyper fra fritidsjob, praktik, korttidsansættelse til fuldtidsstillinger for unge i Struer Kommune. Din virksomhed kan gratis lægge stillingsopslag op på Ungjob.

Besøg Ungjob-portalen

Har du spørgsmål eller brug for hjælp?

Har du brug for inspiration til, hvilke typer opgaver unge kan løse i din virksomhed? Eller er du i tvivl om, hvordan du opretter et jobopslag? Kontakt Kristina Skøtt Kjærgaard - se kontaktboksen

Kristina Skøtt Pedersen. Foto: Anders Trærup
Kristina Skøtt Kjærgaard
Vækstkonsulent
Erhverv